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班班长马涛,皱眉问道,“昨天夜班是谁清洗反应釜的?”
马涛回答道,“是张超和沈修德。”
EHS人员有些严厉,说道,“按照SOP规定,进入反应釜清洗时,现场至少要有两个人,可是我在现场至少20分钟,都是清洗工一人在釜内单独操作。”
顾蓁厉声问道,“马涛,怎么回事!”
马涛也是一脸懵,他说道,“我昨天确实安排了两个人一起清洗的,这个情况我还真不清楚,我一会儿打电话了解下。”
顾蓁清了清嗓子,环顾现场的人,严肃说道,“每天晨会,我都要强调安全,人工清洗反应釜为什么要两个人同时在现场操作?”
顿了顿,顾蓁接着说道,“釜内空间有限,氧气浓度低,为了防止窒息中毒,必须一人操作一人监护,反应釜清洗的SOP中也有明确规定,马涛,你们是怎么学习SOP的?”
马涛低头不说话,顾蓁说道,“你以为这些规定都是流于形式吗?我问你,如果在釜内清洗的人发生窒息中毒,而现场无人监护,后果是什么你知道吗?”
马涛低声说道,“知道。”
顾蓁的声音陡然严厉许多,她质问道,“既然知道,为什么还会发生这样的情况?别说你不知道,你是班长,你的责任是什么,需要我说吗?”
顾蓁进车间已经半年了,虽说平时性格都平易近人,可是发起火来也不容小觑,起码此刻,在场的人都无人敢说话。
“这个星期内,重新对反应釜清洗的SOP进行培训,至于这次的问题,也不能就此完了,把昨晚的情况查清楚,该处罚谁就处罚谁!”
这天的晨会开了将近一个小时,散会后,顾蓁把情况又反馈给李正坤,关于人员安全问题,一直都是重中之重。
李正坤也很是生气,骂道,“这帮小子真是不见棺材不掉泪,清洗反应釜必须两人在场这个问题,都强调了不知多少次,还是不知道改!”
顾蓁无奈,说道,“问题发生在下班后,所以说,咱们的人安全意识不够,刚才散了会,马涛还嘀咕,说人家EHS大晚上在车间瞎溜达什么?”
出现问题后,不是从自己身上找原因,不是想想看怎么解决,而是首先去责怪发现问题的人对此一举,这种思想真的是要不得啊!
“类似问题出现的次数不少,这次只是恰好被EHS发现了,所以我觉得,咱们有必要对人员再次进行SOP培训!”
顾蓁提出了自己的想法,虽然说SOP文件夹就在交接班处放着,可并没有几个人去看,大家都是按照自己的想法在工作,何谈规范操作。
李正坤很是赞同,说道,“可以,以后晨会结束后花五分钟学习SOP,每个周二的班组会议上也增加这一项,让文员和人力资源部负责培训的人沟通下,提前安排好SOP培训清单。”
顾蓁想了想,又说道,“主要还在落实,罚钱是手段,并不是最终目的,现在项目多,人员安排紧张,车间许多规定都没能很好的执行下去。”
李正坤叹气,无奈说道,“人员确实紧张啊,就这么几个人,可是你看看车间现在有多少个项目?我最近在考虑申请招人,顾蓁,你说老板那边能同意吗?”
班班长马涛,皱眉问道,“昨天夜班是谁清洗反应釜的?”
马涛回答道,“是张超和沈修德。”
EHS人员有些严厉,说道,“按照SOP规定,进入反应釜清洗时,现场至少要有两个人,可是我在现场至少20分钟,都是清洗工一人在釜内单独操作。”
顾蓁厉声问道,“马涛,怎么回事!”
马涛也是一脸懵,他说道,“我昨天确实安排了两个人一起清洗的,这个情况我还真不清楚,我一会儿打电话了解下。”
顾蓁清了清嗓子,环顾现场的人,严肃说道,“每天晨会,我都要强调安全,人工清洗反应釜为什么要两个人同时在现场操作?”
顿了顿,顾蓁接着说道,“釜内空间有限,氧气浓度低,为了防止窒息中毒,必须一人操作一人监护,反应釜清洗的SOP中也有明确规定,马涛,你们是怎么学习SOP的?”
马涛低头不说话,顾蓁说道,“你以为这些规定都是流于形式吗?我问你,如果在釜内清洗的人发生窒息中毒,而现场无人监护,后果是什么你知道吗?”
马涛低声说道,“知道。”
顾蓁的声音陡然严厉许多,她质问道,“既然知道,为什么还会发生这样的情况?别说你不知道,你是班长,你的责任是什么,需要我说吗?”
顾蓁进车间已经半年了,虽说平时性格都平易近人,可是发起火来也不容小觑,起码此刻,在场的人都无人敢说话。
“这个星期内,重新对反应釜清洗的SOP进行培训,至于这次的问题,也不能就此完了,把昨晚的情况查清楚,该处罚谁就处罚谁!”
这天的晨会开了将近一个小时,散会后,顾蓁把情况又反馈给李正坤,关于人员安全问题,一直都是重中之重。
李正坤也很是生气,骂道,“这帮小子真是不见棺材不掉泪,清洗反应釜必须两人在场这个问题,都强调了不知多少次,还是不知道改!”
顾蓁无奈,说道,“问题发生在下班后,所以说,咱们的人安全意识不够,刚才散了会,马涛还嘀咕,说人家EHS大晚上在车间瞎溜达什么?”
出现问题后,不是从自己身上找原因,不是想想看怎么解决,而是首先去责怪发现问题的人对此一举,这种思想真的是要不得啊!
“类似问题出现的次数不少,这次只是恰好被EHS发现了,所以我觉得,咱们有必要对人员再次进行SOP培训!”
顾蓁提出了自己的想法,虽然说SOP文件夹就在交接班处放着,可并没有几个人去看,大家都是按照自己的想法在工作,何谈规范操作。
李正坤很是赞同,说道,“可以,以后晨会结束后花五分钟学习SOP,每个周二的班组会议上也增加这一项,让文员和人力资源部负责培训的人沟通下,提前安排好SOP培训清单。”
顾蓁想了想,又说道,“主要还在落实,罚钱是手段,并不是最终目的,现在项目多,人员安排紧张,车间许多规定都没能很好的执行下去。”
李正坤叹气,无奈说道,“人员确实紧张啊,就这么几个人,可是你看看车间现在有多少个项目?我最近在考虑申请招人,顾蓁,你说老板那边能同意吗?”