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笔趣阁 www.bqgbook.com,官场旋涡无错无删减全文免费阅读!

    石维民庆幸那天夜晚没有在江边的刘家小院犯下不该犯的错误。作为一个身心健康的男人,他对刘明芳心里确实也有了几分喜爱。况且她是一个那么多情的姑娘,对他的情感那么炽热,换在任何一个男人都会动心,都会控制不住自己,何况石维民是那么的年轻力壮而且富于情感。但“资源”终究造成了一种浪费,这不能完全怨他,因为他是一个副市长,他心里十分清楚,如果满足了刘明芳的情爱,如果满足了自己一时 “资源”享受的欲望,在泰平官场将会造成一种多么可怕的结果。

    另一方面他又觉得自己深深愧疚于刘明芳,客观上他毕竟已经造成了对她情感的伤害。石维民悄悄给刘明芳打了一个电话,本意是想解释一下,安慰一下。不曾想到那姑娘心情非常平静,电话里竟笑嘻嘻地一再向他道歉是她头脑一时发热,她非常理解石维民的处境。也不知道她说得是不是心里话,但石维民的心里终于坦然和宽慰了不少。

    石维民终于又暂时放下了与刘明芳的情感纠葛。石化城开工典礼后,整个工程建设进展顺利。但这期间又发生了一件让他心里极为不畅的事:贺长生当上市城建局长。石维民清楚贺长生善于利用官场的关系,善于用金钱买官,为了达到某种个人利益他可以不择手段,拉打并用。为林家珍买金手饰,利用女色利诱甚至可以出卖自己的老婆,对石维民留下一个极其卑鄙的印象。在官场,石维民最厌恶的就是贺长生这类干部。而这类干部却往往能够得逞,这不是石维民的力量所能够左右的。

    在官场,对干部的任用特别是对主官的任用的一般程序是组织推荐、民主测评、党委讨论、人大举手任命。即组织部门先根据后备干部的提名,以多种形式进公示,在一定的范围内进行民主测评(划圈),然后完成考察,提交党委研究。

    对官员的任用是一个最敏感的问题。一个职位用谁不用谁,往往会产生非常激烈的争论。对一个拟任用的人也往往会产生两种截然不同的看法,并且对其究竟用在什么地方,也是一个敏感的问题。在相同的条件下,亲谁疏谁就体现在要把这个人摆在什么位置上,看其拟任的部门是不是一个重要的部门,说白了就是看其是否有权,是否实惠。对拟任的人来说,有权、有人所求的部门就是肥缺,谁都愿意去;而清水衙门的部门谁都不愿去。从人性的弱点上说,这也是一种正常的现象。

    市建委算个是肥缺部门,有权。要改成建设局缺个局长,恐怕眼睛盯住这个位置的人也不仅仅只是一个贺长生。但贺长生认为他的任用条件最好,他是原市建委的副主任,而且对这个职位志在必得,早就下了一番苦功。

    这天晚上,市委小会议室里灯火通明。夜已经很深了,市委常委们还在开着会,讨论市直机关部门干部的任职问题。市直机关其它部门的班子成员名单都已基本定了下来,唯独城建局长的人选久议未决。争议的焦点是贺长生和秦正联这两个人,谁更合适担任事关城区建设这个举足轻重的任务。

    这次会议形成了泾渭分明的两个阵营,通常形成这种局面就比较棘手,要么议而不决,要么必须由他高度集中,最后定夺。这是史树友没有想到的,他以为意见会一边倒,不会产生太大的分歧。贺长生这子头脑灵活,该做的工作估计他早已做好,该跑的关系也早已跑到了。

    以王名烈为代表的几个常委,认为贺长生适合担任这个职务。理由是贺长生年轻,毕业于重庆大学建筑系,又参加过该校的经管研究生班的学习毕了业。贺长生泼辣能干,沉稳老练。处理问题灵活,具有较强的应变能力。而且已在原市建委干了四年的副主任,一直负责城市建设工作,业务比较熟悉……至于他在人和安居工程中有受贿嫌疑的反映,市纪委已进行了调查,从去年十二月起到目前为止已历时七八个月时间,仍查无实证,应该说基本上没有多大问题。这次拟任职前的公示,也没有发现其它问题。

    另一种意见是以石维民为代表的几个常委,认为秦正联适合担任此职。理由是秦正联现任市政府副秘书长,年龄虽比贺长生大两岁,但任主官也算年轻。从部队转业后先后任过建委的科长,市政工程处副处长,在市政府副秘书长的位子上又整整干了五年,这五年又主要是联系重点工程和城市建设这一块,业务也很熟悉。秦正联工作思路清晰,目标明确,处理问题深思熟虑。勇于创新,业绩突出。他所提出的泰平市旧城改造方案和城市规划设想,得到省建委的肯定和赞赏。秦正联作风正派,原则性强,廉洁自律,群众口碑好。去年他被省上评为人民满意的优秀公务员。秦正联最大的缺点就是在处理某些问题上,方法不够“灵活”,也得罪了一些人,甚至得罪了个别领导。

    常委们展开了热烈的讨论,两种意见针锋相对……

    史树友书记与坐在两边的王名烈和组织部长小声耳语了几... -->>

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