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第196章 新官上任
“小锋……你这又是何必呢!”
见到刘副总被气走,楚春蕾不由得对左传锋轻轻白了一眼,然后把左传锋叫到一边,低声说:“虽然我对刘副总的一些行事作风也有些看不惯,不过……他毕竟是公司的副总!从上次表决的支持率上,就能看得出来……在公司的中高层之中,他的威信比我可要高得多了。”
“如果你和他闹得太僵,只怕会对你以后在公司里的发展有着不小的阻碍!要不……小锋你还是把刘副总追回来吧!我估计他也就是在死要面子,只要你随便给他一个台阶,说两句软话,他应该也就不会再这么和你对着干了吧!”
左传锋却是不以为然地说:“我又没做错什么,为什么要和他说软话?春蕾姐……有些时候,一味的忍让只会助长他人的气焰。如果现在公司里还有雪姨在坐镇的话,刘副总他敢象现在这么嚣张吗?”
楚春蕾闻言顿时有些无言以对……
左传锋指了指两张桌上,都在风卷残云地争抢着几盘招牌菜的众人,说:“行了……春蕾姐,还是快去吃饭吧!如果你再下手慢点儿……恐怕又要连汤也喝不到啦!”
楚春蕾轻轻舒了一口气,然后摇头一笑,说:“抢不到就抢不到吧!反正我守着你这个大厨在,又怕什么?等下回到家里……我要你亲手做给我吃,怎么样?”
左传锋有些尴尬地挠了挠头,说:“我可不是什么大厨啊!给你做饭到是没什么,不过……我可事先声明,我只会煮面条啊!”
“面条也可以呀!”楚春蕾连连点头,说:“只要象上次那么好吃就行!”
“那……好吧……”左传锋知道楚春蕾被厌食症折磨得平日里难得好好吃一顿饭,于是便答应说:“只要你还没有吃腻,那我就煮给你吃好了!”
第二天,左传锋终于再次准时准点地来到了公司里。因为从今天开始,他就是雪峰广告公司策划部的部长了。
策划部的工作远没有业务部那么自由,更何况是作为部长,更加不可能随随便便的三天打鱼、两天晒网。否则的话,这整个儿部门肯定就全都乱套了!
策划部里加上正副部长,一共有十四个人,副部长名叫华平安,是一个三十多岁的瘦高个儿,除此之外……他其实也是原来的那个部长严阳的老同学,可以说是严阳的嫡系铁杆。
剩下的那十二名策划部成员,年龄大概也都在三十多岁,这个年龄段的人一般都已经从业多年,有着丰富的工作经验。不过在左传锋看来,在广告业这个舞台上,这样的年龄却都已经算是偏大的了。
若是在其他部门的话,那到是无所谓,可是策划部的工作性质,就决定了以这个年龄层次为主的团队,很容易受到固化思维的影响,而很难做出拥有新意的创意策划了。
这到不是说做广告策划的一过三十岁就不行了,这个年龄段的人自然也有着他们的优势,只是作为一个团队,应该有着多层次年龄段的人相互配合,以优补缺,这样才能做到更加完美的效果... -->>
第196章 新官上任
“小锋……你这又是何必呢!”
见到刘副总被气走,楚春蕾不由得对左传锋轻轻白了一眼,然后把左传锋叫到一边,低声说:“虽然我对刘副总的一些行事作风也有些看不惯,不过……他毕竟是公司的副总!从上次表决的支持率上,就能看得出来……在公司的中高层之中,他的威信比我可要高得多了。”
“如果你和他闹得太僵,只怕会对你以后在公司里的发展有着不小的阻碍!要不……小锋你还是把刘副总追回来吧!我估计他也就是在死要面子,只要你随便给他一个台阶,说两句软话,他应该也就不会再这么和你对着干了吧!”
左传锋却是不以为然地说:“我又没做错什么,为什么要和他说软话?春蕾姐……有些时候,一味的忍让只会助长他人的气焰。如果现在公司里还有雪姨在坐镇的话,刘副总他敢象现在这么嚣张吗?”
楚春蕾闻言顿时有些无言以对……
左传锋指了指两张桌上,都在风卷残云地争抢着几盘招牌菜的众人,说:“行了……春蕾姐,还是快去吃饭吧!如果你再下手慢点儿……恐怕又要连汤也喝不到啦!”
楚春蕾轻轻舒了一口气,然后摇头一笑,说:“抢不到就抢不到吧!反正我守着你这个大厨在,又怕什么?等下回到家里……我要你亲手做给我吃,怎么样?”
左传锋有些尴尬地挠了挠头,说:“我可不是什么大厨啊!给你做饭到是没什么,不过……我可事先声明,我只会煮面条啊!”
“面条也可以呀!”楚春蕾连连点头,说:“只要象上次那么好吃就行!”
“那……好吧……”左传锋知道楚春蕾被厌食症折磨得平日里难得好好吃一顿饭,于是便答应说:“只要你还没有吃腻,那我就煮给你吃好了!”
第二天,左传锋终于再次准时准点地来到了公司里。因为从今天开始,他就是雪峰广告公司策划部的部长了。
策划部的工作远没有业务部那么自由,更何况是作为部长,更加不可能随随便便的三天打鱼、两天晒网。否则的话,这整个儿部门肯定就全都乱套了!
策划部里加上正副部长,一共有十四个人,副部长名叫华平安,是一个三十多岁的瘦高个儿,除此之外……他其实也是原来的那个部长严阳的老同学,可以说是严阳的嫡系铁杆。
剩下的那十二名策划部成员,年龄大概也都在三十多岁,这个年龄段的人一般都已经从业多年,有着丰富的工作经验。不过在左传锋看来,在广告业这个舞台上,这样的年龄却都已经算是偏大的了。
若是在其他部门的话,那到是无所谓,可是策划部的工作性质,就决定了以这个年龄层次为主的团队,很容易受到固化思维的影响,而很难做出拥有新意的创意策划了。
这到不是说做广告策划的一过三十岁就不行了,这个年龄段的人自然也有着他们的优势,只是作为一个团队,应该有着多层次年龄段的人相互配合,以优补缺,这样才能做到更加完美的效果... -->>
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