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一件非常困难的事情，也就只有周一的科室大会诊才能见到这种盛况。
整个骨外科的医生数量并不止三十人，而是有着四十多位医生。
有人休息或者有事，没办法参与这场会诊。
华主任应该也是想要借助这个机会，正式让李敬生融入骨外科。
毕竟只有让大家了解到李敬生的实力，才会认可这个新人。
目前，也就只有吴教授与手下的几个医生对李敬生的认可度比较高。
其他几个组的医生，虽然也听说过李敬生的能力不错，但是真正的了解并不多。让大家知道骨外科来了一个厉害的新人，还是上次抢救那个骨水泥手术，然后发生血栓的患者。
那一次初显身手，让科室的医生们知道手法门诊室来了一位很有本事的年轻医生。
此后，李敬生跟着吴教授一起做了几台手术，又获得了一些名声与地位。
“李医生先跟我到办公室来了一下！”
华主任人都走出去了，可能觉得有什么事情，还需要单独跟李敬生私聊两句，所以又补充了这么一句。
“好的。”
李敬生歉意的看向欧晴岚。
“快去吧！你好厉害呀，马上都要升主治了。你是不知道咱们科室的主治名额竞争有多激烈。”
欧晴岚小声对他说道。
“我还真不知道。那我先去了，等会见。”
李敬生还真有些舍不得走。
因为一天到晚特别忙，能与她斯守在一起的时间真心不多。
跟着华主任来到主任办公室。
“小秦，病历整理的事情先放一放，你通知骨外科所有医生到会诊室参与那个左腕骨折患者的会诊。”
华主任对秦医生说道。
秦医生的嘴巴一瘪，自从李敬生来了后，他就从科室的宠儿变成了被主任嫌弃的对象。
李敬生出现在医生办公室，华主任就把秦医生叫到主任办公室整理病历，只为给李敬生腾个座位。
方便李敬生与欧晴岚约会。
现在李敬生来了主任办公室，又一次把他赶走。
秦医生心里那叫一个憋屈啊！
答应一声后，有些落寞的走出办公室，把门带上了。
他知道，华主任肯定有事情要与李敬生谈。
“坐！也不是第一回进我办公室了，别那么拘谨。”
华主任亲自给他泡了一杯茶。
这等待遇，要是秦医生看见了，怕是要气到吐血。
人比人，真是气死人。
“知道我为什么抓住这次机会让你来主持这个病例的会诊吗？”
华主任看向李敬生。
“应该不仅仅是为了锻炼我，可能想借这个机会帮我在科室内建立一定声望。”
李敬生可是城南老街混出来的狠人，自然能猜出华主任的深意。
“没错，我是有这层意思。还有另一个用意，咱们骨外科因为今年表现不好，只争取到了两个主治名额。符合升主治条件的医生一共有十一个人。你刚来不到两个月，却把一个宝贵的主治名额给了你，这肯定会引起其他医生不满。你要做的，就是表现得优秀一些，堵住他们的嘴，让他心服口服。”
华主任看待问题比他看得更全面。
这便是科室主任该有的眼界与思想格局。
必须考虑全局，而不是只考虑到某一个人。
科主任相当于一个科室的大家长，如果一件事情做得不公正，就会引起其他人的不满。
“明白！谢谢您对我的重点培养。”
李敬生自己本身就是老板，手下已经有了四个员工。
这些管人的道理一说就懂。
“好好干，争取早日成为骨外科的一员大将，这就是对我最好的报答。也不枉老徐对你的器重与培养。”
华主任还着重提了一下徐医师。
听这弦外之音，徐医师在李敬生升主治这件事情上，应该发了力。
只是徐医师本人也只是个主治，话语权不重。
要想发力，那就只能借助华主任。
一件非常困难的事情，也就只有周一的科室大会诊才能见到这种盛况。
整个骨外科的医生数量并不止三十人，而是有着四十多位医生。
有人休息或者有事，没办法参与这场会诊。
华主任应该也是想要借助这个机会，正式让李敬生融入骨外科。
毕竟只有让大家了解到李敬生的实力，才会认可这个新人。
目前，也就只有吴教授与手下的几个医生对李敬生的认可度比较高。
其他几个组的医生，虽然也听说过李敬生的能力不错，但是真正的了解并不多。让大家知道骨外科来了一个厉害的新人，还是上次抢救那个骨水泥手术，然后发生血栓的患者。
那一次初显身手，让科室的医生们知道手法门诊室来了一位很有本事的年轻医生。
此后，李敬生跟着吴教授一起做了几台手术，又获得了一些名声与地位。
“李医生先跟我到办公室来了一下！”
华主任人都走出去了，可能觉得有什么事情，还需要单独跟李敬生私聊两句，所以又补充了这么一句。
“好的。”
李敬生歉意的看向欧晴岚。
“快去吧！你好厉害呀，马上都要升主治了。你是不知道咱们科室的主治名额竞争有多激烈。”
欧晴岚小声对他说道。
“我还真不知道。那我先去了，等会见。”
李敬生还真有些舍不得走。
因为一天到晚特别忙，能与她斯守在一起的时间真心不多。
跟着华主任来到主任办公室。
“小秦，病历整理的事情先放一放，你通知骨外科所有医生到会诊室参与那个左腕骨折患者的会诊。”
华主任对秦医生说道。
秦医生的嘴巴一瘪，自从李敬生来了后，他就从科室的宠儿变成了被主任嫌弃的对象。
李敬生出现在医生办公室，华主任就把秦医生叫到主任办公室整理病历，只为给李敬生腾个座位。
方便李敬生与欧晴岚约会。
现在李敬生来了主任办公室，又一次把他赶走。
秦医生心里那叫一个憋屈啊！
答应一声后，有些落寞的走出办公室，把门带上了。
他知道，华主任肯定有事情要与李敬生谈。
“坐！也不是第一回进我办公室了，别那么拘谨。”
华主任亲自给他泡了一杯茶。
这等待遇，要是秦医生看见了，怕是要气到吐血。
人比人，真是气死人。
“知道我为什么抓住这次机会让你来主持这个病例的会诊吗？”
华主任看向李敬生。
“应该不仅仅是为了锻炼我，可能想借这个机会帮我在科室内建立一定声望。”
李敬生可是城南老街混出来的狠人，自然能猜出华主任的深意。
“没错，我是有这层意思。还有另一个用意，咱们骨外科因为今年表现不好，只争取到了两个主治名额。符合升主治条件的医生一共有十一个人。你刚来不到两个月，却把一个宝贵的主治名额给了你，这肯定会引起其他医生不满。你要做的，就是表现得优秀一些，堵住他们的嘴，让他心服口服。”
华主任看待问题比他看得更全面。
这便是科室主任该有的眼界与思想格局。
必须考虑全局，而不是只考虑到某一个人。
科主任相当于一个科室的大家长，如果一件事情做得不公正，就会引起其他人的不满。
“明白！谢谢您对我的重点培养。”
李敬生自己本身就是老板，手下已经有了四个员工。
这些管人的道理一说就懂。
“好好干，争取早日成为骨外科的一员大将，这就是对我最好的报答。也不枉老徐对你的器重与培养。”
华主任还着重提了一下徐医师。
听这弦外之音，徐医师在李敬生升主治这件事情上，应该发了力。
只是徐医师本人也只是个主治，话语权不重。
要想发力，那就只能借助华主任。